1、招聘职位和人数依据省属事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,山东女子学院拟面向社会公开招聘博士辅导职员作职员5名,其中,中级专业技术职位5人。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》。
2、招聘条件基本条件1.具备中国国籍;2.遵守中国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质;4.年龄在35周岁以下;5.具备招聘职位需要的专业或技能条件;6.具备招聘职位所需的其他条件;7.法律、法规规定的其他条件。
职位条件详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》。现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的职员,被开除党籍的职员,被开除公职的职员,被依法列为失信联合惩戒对象的职员,与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。
3、招聘程序发布招聘信息通过山东女子学院官方网站公告公告专栏和招聘系统面向社会发布招聘信息。
报名与资格审察1.报名报名方法:登录招聘系统选择2025辅导员1岗进行报名。
报名日期:2025年4月14日-2025年5月6日。面试职员需将报名材料电子版上传到学校招聘系统对应类目中,原件及复印件须在现场资格复审时提供。
报名材料包含:
身份证。
国家承认的学历和学位证书。留学回国职员面试的,还需提供国家教育部门的学历学位认证材料。
在职职员面试的,提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信,对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员,可在考察或体检时提供。
①中共党员证明。中共党员证明需为2025年度由所在基层党组织或组织部门出具并加盖公章;
②本科或研究生期间主要学生干部任职证明。主要学生干部是指班长、团支部书记、学生党支部书记、校学生会、自律会、研究生会部长及以上、专兼职辅导员等。院级、班级任职由所在院系开具并加盖公章,校级及以上任职由学校团委等有关职能部门开具并加盖公章;
2.资格审察:对面试职员的资格审察工作,贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实、齐全的填写、提交有关个人信息资料。面试职员如有提供的材料不全、信息不实,一经发现取消面试资格。
面试依据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,招聘博士可以采取简化程序直接面试的方法组织,面试成绩即为总成绩。面试采取答辩、试讲等方法进行,主要考察面试职员的专业常识、业务能力、教学能力及综合素质等。面试职员须参加学校组织的心理健康测试,测试结果作为聘用参考。面试时间、地址另行公告。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后,依据成绩进行排名,按由高到低的顺序以1:2的比率确定考察范围人选。
考察体检考察采取核对身份、查阅材料、面议、外调函调等方法进行,主要考察拟聘用职员思想政治表现、意识形态、道德品行、心理健康、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况,与是不是具备应当回避的情形,并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。同时,根据干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。体检按规定组织,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不能在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的,视为舍弃。对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺,可从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。
公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员,在学校人力资源处网站统一公示,公示期为5个工作日。公示期间有异议的,根据有关规定调查处置,作出结论。公示期满,对没问题或反映问题不影响聘用的,单位提出聘用建议,按管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘职员备案公告书》,凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续,单位和受聘职员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。面试职员在学校办理完备案手续后,规定时间内未到岗视为自动舍弃。5、待遇薪资待遇按国家、山东和学校有关规定实行。首聘期内享受租房补贴1000元/月。
4、联系人及联系方法咨询时间:
工作日9:00-11:30,14:00-16:30
联系人:王老师咨询电话:0531-86526132
监督电话:0531-86526099
5、其他未尽事宜,根据事业单位公开招聘有关规定实行。附件:
1.省属事业单位公开招聘职员职位大全表2.中共党员组织关系证明3.任职主要学生干部证明4.面试职员诚信承诺书
山东女子学院 2025年4月14日
原标题:山东女子学院2025年度公开招聘博士辅导职员作职员公告
原文链接:https://rsc.sdwu.edu.cn/info/1107/4321.htm